Vinphaco đẩy mạnh đào tạo trình dược viên OTC - tăng tốc triển khai chiến lược Quý II/2026
Bước sang quý II - 2026, Vinphaco tiếp tục khẳng định định hướng phát triển đội ngũ thông qua chương trình Sơ kết Quý I và đào tạo trình dược viên OTC quy mô toàn quốc. Sự kiện quy tụ Ban Lãnh đạo công ty, các phòng ban chuyên môn, quản lý vùng và đội ngũ trình dược viên khu vực Bắc – Trung – Nam, tạo nền tảng vững chắc cho giai đoạn tăng tốc tiếp theo.
Vinphaco tập trung đào tạo trình dược viên OTC gắn với chiến lược thực thi
Chương trình đào tạo trình dược viên OTC được Vinphaco xây dựng với mục tiêu nâng cao năng lực thực thi, chuẩn hóa kiến thức và đồng bộ phương pháp triển khai trên toàn hệ thống. Không chỉ dừng lại ở hoạt động tổng kết, đây còn là bước chuẩn bị chiến lược nhằm giúp đội ngũ thích ứng nhanh với biến động thị trường.
Chương trình đào tạo TDV OTC khu vực miền Bắc
Nội dung chương trình tập trung vào ba trụ cột chính:
- Đánh giá kết quả hoạt động Quý I và xác định rõ các mục tiêu trọng tâm cho Quý II
- Cập nhật định hướng marketing và chiến lược phát triển thị trường
- Chuẩn hóa năng lực đội ngũ thông qua đào tạo chuyên sâu và thực hành thực tế
Việc đặt trọng tâm vào đào tạo trình dược viên OTC cho thấy Vinphaco đang đầu tư bài bản vào yếu tố con người – nhân tố then chốt quyết định hiệu quả kinh doanh.
Đào tạo chuyên sâu theo nhóm sản phẩm và thực tiễn thị trường
Một điểm nổi bật của chương trình là nội dung đào tạo được thiết kế theo từng nhóm giải pháp điều trị phổ biến, giúp đội ngũ trình dược viên nâng cao khả năng tư vấn và tiếp cận khách hàng tại nhà thuốc.
Các nội dung đào tạo bao gồm:
- Củng cố kiến thức chuyên môn theo từng nhóm lĩnh vực điều trị
- Phân tích nhu cầu thị trường và hành vi khách hàng
- Ứng dụng kỹ năng bán hàng theo mô hình chuẩn tại hệ thống nhà thuốc
Song song với đó, các phiên thảo luận theo vùng đã tạo điều kiện để đội ngũ chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn, từ đó xây dựng kế hoạch hành động phù hợp với đặc thù từng khu vực.

Vinphaco tập trung đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng thực tiễn thị trường
Vinphaco tăng cường thực hành và kiểm tra năng lực đội ngũ
Bên cạnh nội dung lý thuyết, chương trình đào tạo trình dược viên OTC của Vinphaco đặc biệt chú trọng yếu tố thực hành và đánh giá năng lực. Các hoạt động kiểm tra kiến thức và mô phỏng tình huống bán hàng giúp đội ngũ củng cố kỹ năng, nâng cao khả năng xử lý thực tế.
Điểm nhấn nổi bật là hoạt động “đấu trường trình dược viên” – sân chơi thực chiến nhằm rèn luyện bản lĩnh, khả năng thuyết phục và tư duy linh hoạt trong môi trường cạnh tranh. Đây là cách tiếp cận đào tạo hiện đại, giúp chuyển hóa kiến thức thành năng lực triển khai hiệu quả.
Vinphaco củng cố tinh thần đội ngũ, hướng tới tăng trưởng bền vững
Chương trình không chỉ mang ý nghĩa đào tạo mà còn đóng vai trò kết nối, tạo sự đồng thuận về mục tiêu và chiến lược trong toàn hệ thống. Tinh thần chủ động, kỷ luật và quyết tâm bứt phá được lan tỏa mạnh mẽ trong đội ngũ trình dược viên OTC.
Việc đầu tư vào đào tạo trình dược viên OTC là minh chứng cho định hướng phát triển dài hạn của Vinphaco, trong đó con người là yếu tố trung tâm. Doanh nghiệp không ngừng nâng cao năng lực đội ngũ để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường và hệ thống phân phối.

Mỗi TDV OTC đóng vai trò là đại sứ cho thương hiệu, mang sản phẩm đi khắp 3 miền
Vinphaco sẵn sàng tăng tốc với chiến lược rõ ràng và hành động quyết liệt
Bước vào Quý II/2026, Vinphaco đã hoàn tất công tác chuẩn bị về chiến lược, nhân lực và phương thức triển khai. Đội ngũ trình dược viên OTC được trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng để chủ động thích ứng, nâng cao hiệu quả bán hàng và mở rộng thị trường.
Trong bối cảnh ngành dược ngày càng cạnh tranh, việc tập trung đào tạo và phát triển đội ngũ là nền tảng quan trọng giúp Vinphaco duy trì tốc độ tăng trưởng và khẳng định vị thế doanh nghiệp dược phẩm uy tín tại Việt Nam.

Đội ngũ kinh doanh OTC Vinphaco cam kết sẽ không ngừng nỗ lực và sáng tạo trên hành trình vì sức khoẻ cộng đồng Việt Nam
Vinphaco tiếp tục kiên định với định hướng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đổi mới phương thức triển khai và tối ưu hiệu quả hoạt động, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững và tạo ra giá trị dài hạn cho cộng đồng.



